人力資源管理

《人力資源管理》是人力資源管理和工商與管理專業的核心課程，是管理類專業下開(kāi)設的一門專業基礎課程，主要講授人力資源管理學(xué)的基本原理和實踐知識。在人力資源管理專業體系中居于領航的地位和基礎的作用，通過(guò)本課程的學(xué)習，使學(xué)生了解人力資源管理理論發(fā)展曆史的基礎上掌握現代人力資源管理的基本原理、基本職能(néng)與方法，學(xué)生通過(guò)該課程的學(xué)習，掌握人力資源規劃，工作分析和設計，員工招聘與培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系、人力資源管理診斷的系列知識。為進(jìn)一步學(xué)習後(hòu)續各部門管理專業課程打下堅實基礎。

本專業學(xué)生要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、營銷學(xué)及人力資源管理方面(miàn)的基本理論和基本知識，受到(dào)人力資源管理方法與技巧方面(miàn)的基本訓練。

人力資源管理，是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導下，通過(guò)招聘、甄選、培訓、薪酬、配置等管理形式對(duì)組織内外相關人力資源進(jìn)行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目标實現與成(chéng)員發(fā)展的最大化。